コーチング

ちょっと気になっていた。
管理職ではないので、部下の指導をしなければならない立場ではない。
でも後輩にはいろいろなことを学んでほしいと思うし、
悩んでいる同僚にはよいアドバイスをしてあげたいと思う。
ざっと読んでみて、つくづくコーチングする／される相手同士の
信頼関係が大切だと思った。
さて現在の我が社の状況といったらどうだろう?
どうしたらもっとよい職場環境を作り出せるだろう?